Strategi og pejlemærker
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har fem strategiske pejlemærker, vi arbejder efter.
De fem strategiske pejlemærker er:
- Vi skal sikre stabil og sikker drift samt løbende videreudvikling af Skatteforvaltningens it-løsninger.
- Vi skal skabe fundamentet for en datadrevet skatteforvaltning, der omsætter viden om borgere og virksomheder til enkle, effektive og brugervenlige løsninger.
- Vi skal sikre forudsætningerne for realistisk planlægning og effektiv gennemførelse af projekter og programmer.
- Vi skal i samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser forenkle og udvikle forretningsprocesser og tilhørende it-løsninger.
- Vi skal sikre en kontinuerlig høj faglighed gennem rettidig rekruttering af nødvendige kompetencer samt strategisk medarbejder- og ledelsesudvikling
Mål- og resultatplan 2020
Der er udarbejdet en mål- og resultatplan for Udviklings- og Forenklingsstyrelsen, som skal sikre retning og styring i arbejdet med de strategiske pejlemærker.
Download mål- og resultatplan 2020 for Udviklings- og Forenklingsstyrelsen
Engangsvederlag gives for en ekstraordinær indsats på baggrund af departementschefens vurdering af direktørens samlede performance over året. Der er for 2019 ikke udbetalt engangsvederlag.